Feedback og kommunikation

Kommunikationen er omdrejningspunktet for det meste arbejde. Igennem den kan vi koordinere, inspirere, udvikle, kritisere, efterspørge hjælp osv.   Derfor er det værd at lægge energi i at opnå en god kommunikation. 

Uanset om du er leder, om I er et team eller I er en hel organisation afhænger jeres evne til at udvikle jer sammen og indfri jeres formål - af jeres evne til at give og modtage feedback og kommunikere sammen.

Måderne hvorpå vi kan forbedre kommunikationen er mangfoldige - fx individuel coaching, træning, gruppesamtaler, oplæg, øvelser…

Hvordan I bruger jeres energi bedst, afhænger af jeres udgangspunkt og behov.